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    搜浪科技2018年3月总结及表彰大会

    来源:物联卡平台(智宇物联) 2019-01-02 1645

    摘要

    2018年4月14日,创胜科技召开针对3月份的总结表彰大会,公司总经理王总、各部门经理以及全体员工在公司本部主会场参加会议,大家热情高涨,斗志昂扬!本次大会主要针对表现突出的家人做出表彰,并且总结分享。

      一、导读
     
      2018年4月14日,搜浪科技召开针对3月份的总结表彰大会,公司总经理王总、各部门经理以及全体员工在公司本部主会场参加会议,大家热情高涨,斗志昂扬!本次大会主要针对表现突出的家人做出表彰,并且总结分享。
     
     
      二、月会流程
     
      在本次大会是由我们创胜大才子蔡经理担任大会主持人,大家都热情高涨,月会以一首充满活力的舞蹈—抓钱舞开场,主持人串词,接着对优秀员工颁奖,有如下奖项:最佳业绩突破奖、销售新人进步奖、服务明星奖、最佳服务奖、阳光心态奖、3月份个人业绩季军、3月份个人业绩亚军、3月份个人业绩冠军、3月销售冠军团队奖。然后总经理上台讲话、主持人邀请行政部经理宣读工龄工资制度、主持人串词结束月会。
     
    (本图为销售冠军团队奖获得者—销售一组)
     
      三、精彩节目
     
      多才多艺的创胜人带来了一首非常好听的歌曲《给未来的自己》,这首歌告诉我们对未来要充满信心,不放弃梦想,坦荡面对人生。另外的一个才艺《三句半》让大家捧腹大笑,充分的展现了创胜人的才华。
     
     
      四、月会分享
     
      本次月会长达3个小时,每个获奖者都做出了精彩的分享,小编对一位家人的分享记忆犹新,那位家人就是3月份月度销售冠军毛春燕,她分享到:自从来到搜浪,积极拥抱变化,用心去过每一天,对于自己当下的工作,目标明确,每天做的事情,都是在向目标前进,希望在不久的将来把物联网卡做得越来越好。你用行动告诉我们你做到了,并且做得很好,在你身上让我们看到你具有不服输、敢于拼搏、不论什么条件和环境下都能吃苦、不怕吃亏的良好品质。
     
    (左一为3月份月度销售冠军—毛春燕)
     
      五、员工晋级
     
      创胜企业文化里面有一条是以人为本,不拘一格选拔以及提拔人才,尊重人才,培养人才,注重人才的发展空间。这一点就得到了很好的体现。
     
     
      六、总经理讲话
     
      接下来是我们搜浪的大家长王总讲话,大家最期待的此次大会的一项,历时1个多小时的时间,在这期间大家很认真的去听,做好笔记,每次总经理讲话都那么的让人受益匪浅,其中有几点最让小编印象深刻。如:
     
      1、做任何事心态最重要,碰到事情不能退缩,在工作中要放好心态,沉下心来把事做好,一步一个脚印,不能好高骛远。
     
      2、做事要有计划性,这样对目的会更加明确,事后总结有助以后有经验弥补不足。
     
      3、王总在讲话时谈到了逆商,逆商是指人们面对逆境的时候所采取的反应方式,即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。在竞争激烈的社会中,面对困境的情形随时遇到,任何人在成长的过程中都不能避免。遭遇挫折,逆商高的人挫折感就越低,逆商低的人挫折感就越高。
     
      4、如果一个人自己的岗位上工作做得不好,那他换其它的工作岗位也同样做得不好,所以对待每一份工作都要做到绝对的专注,要有能吃苦的精神。
     
      七、工龄工资发放
     
      创胜为了尊重和留住有价值的老员工,鼓励员工长期、稳定地为企业工作。为企业长远发展创造更大的价值和作出更大的贡献,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定。瞧,领到工龄工资的小伙伴都笑得合不拢嘴了。
     
     
      八、总结
     
      历经整整一下午本次月会圆满结束,小编简单总结就是团结、意念、做事有计划性、工匠精神和服务质量好等几个词就可以概述此次大会内容,同时希望大家在2018年工作越来越好,不忘初心,持续奋斗,努力服务好每一位客户。
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