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上海搜浪丨企业文化培训课程

来源:物联卡平台(智宇物联) 2019-06-01

摘要

  企业其实可以比作为一个人,有躯干有灵魂的一个人。没有灵魂只有躯干的和走肉行尸没有区别,同样的,如果企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂...

  企业其实可以比作为一个人,有躯干有灵魂的一个人。没有灵魂只有躯干的和走肉行尸没有区别,同样的,如果企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。
 
 
  通过上周六公司举办的全体成员企业文化培训课程,我们的柳经理的讲解可以总结到,企业文化是人的文化,是组成团队个体任何一人素质的综合体现,是企业综合素质的外在表现。所以企业文化就和员工的文化素质息息相关,提高员工素质和加强队伍文化建设成为企业文化建设的第一要务。
 
  通过公司柳经理细致、风趣、丰富的解说我们公司的企业文化,使我从一个简单的识别层面突然了解到其中的内涵,公司的企业文化可以用六个字概括:挑战、学习、快乐。认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提,认真工作不是僵硬死板的埋头苦干,不是弄虚作假的表面文章,是快乐的工作,高效的工作,工作不是压力不是硬着头皮的任务它是我们的生活,把它当成生活的一部分,只有工作快乐生活才快乐,才能把这种快乐当成一种习惯,进而才能快乐生活每一天。
 
  我们公司的四大理念是:
 
  管理理念:以人为本,关心员工成长。为员工提供良好的工作环境和激励机制。
 
  服务理念:客户抱怨我们,说明还不打算放弃我们。客户的抱怨是我们成长的最美乐章。
 
  生活理念:感恩身边的一切事物,用积极的能量去影响周边万物。
 
  经营理念:一切以客户的价值为中心。
 
  使我痛苦者,必使我强大。此次企业文化培训伴随着死亡爬行的励志视频,慢慢的进入尾声。我们在基础工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作,通过员工自觉履行的做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风,实现公司的长远发展目标。
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